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2015年是公司的制度建設年，綜合管理部于2015年9月第二周在公司407會議室，開展了制度學習和修訂活動。

綜合管理部重點學習了2014年已頒布執行的規章制度。針對2015年擬訂的3項制度，部門職工集思廣益，多次討論修訂，最終形成了制度討論稿，呈報公司管理層討論。

通過此次公司制度的學習和修訂，增強了職工學制度、用制度、守制度的意識，加深大家對制度的理解，提高了依規章制度辦理的能力，為公司制度建設夯實了理論基礎。