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為提高綜合管理部員工的業務知識及能力，提高工作效率，綜合管理部將2015年1月定為部門制度培訓月。

在1月期間的每天下午四點半開始舉行制度培訓，全體部門員工在輪流擔任講師，組織大家學習公司各項規章制度、組織機構及全責劃分、OA操作等內容。

在本次培訓中，部門全體員工不僅更加熟悉了公司的各項規章制度及管理流程，也在部門內部形成了一股積極向上的學習風氣，大家也開始利用業余時間開始積極主動的學習新知識，為公司健康持續發展奠定堅實的專業基礎知識。